loading...
RSM Indonesia kembali meraih Sertifikasi Great Place To Work 2025. Ini pencapaian ketiga berturut-turut sejak 2023. Foto: Ist
JAKARTA - RSM Indonesia kembali meraih Sertifikasi Great Place To Work 2025. Ini pencapaian ketiga berturut-turut sejak 2023. Prestasi ini menegaskan konsistensi RSM Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang positif, inklusif, serta mendukung pengembangan profesional seluruh karyawan.
Sertifikasi bergengsi ini diberikan berdasarkan survei independen terhadap karyawan yang menilai aspek budaya kerja seperti kepercayaan, kolaborasi, nilai-nilai perusahaan, dan kesejahteraan. Tahun ini, 83% karyawan menyatakan menerima pelatihan atau kesempatan pengembangan profesional, mencerminkan komitmen RSM Indonesia dalam menyiapkan talenta internal secara berkelanjutan.
“RSM Indonesia konsisten menjaga kualitas budaya kerja yang menghargai setiap individu. Hasil survei karyawan tahun ini kembali menunjukkan tingkat kepercayaan dan rasa kebersamaan yang kuat di seluruh organisasi,” ujar Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, Kamis (2/10/2025).
Menurut dia, meraih sertifikasi Great Place To Work untuk ketiga kalinya adalah bukti nyata dedikasi dalam membangun tempat kerja yang memupuk inovasi, pertumbuhan karier, dan kesejahteraan karyawan.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang lebih dari tiga dekade menilai budaya dan lingkungan kerja di berbagai perusahaan di seluruh dunia. Sertifikasi diberikan setelah evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai kepemimpinan, rekan kerja, serta kualitas lingkungan kerja.
Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan meningkatkan employee experience, RSM Indonesia terus menghadirkan berbagai inisiatif, mulai dari program pembelajaran berkelanjutan hingga kegiatan tim yang memperkuat kebersamaan.
“Kami akan terus menciptakan ruang kerja di mana setiap orang merasa dihargai dan terdorong untuk berinovasi. Hal ini sejalan dengan strategi pertumbuhan jangka panjang RSM Indonesia yang berfokus pada keberlanjutan,” kata Amir.
(jon)